Do 9% od wynagrodzenia: co zmieni nowa reforma emerytalna na Ukrainie.
11.12.2024
2557

Dziennikarz
Szostal Oleksandr
11.12.2024
2557

Nowa reforma emerytalna przewiduje wprowadzenie składek oszczędnościowych bez zwiększania obciążenia fiskalnego dla pracodawców i pracowników
Według koncepcji nowej reformy emerytalnej, składki będą wprowadzane stopniowo. W pierwszym roku reformy całkowita składka będzie wynosić od 2% do 3% wynagrodzenia. Składka ta będzie składać się z trzech źródeł: 1% zredukowanego ZUS i PIT, a także 1% dobrowolnej składki pracownika. Dobrowolna składka będzie pobierana automatycznie, ale pracownik będzie mógł się od niej odstąpić.
W drugim roku składki wzrosną do 2% z każdego źródła (łącznie do 6%), a w trzecim – do 3% (maksymalnie 9%). Począwszy od czwartego roku, tylko 3% składka pozostanie obowiązkowa na podstawie ZUS. Państwo zduplikuje dobrowolną składkę pracownika, ale nie więcej niż 3% od wynagrodzenia.
Według prognoz Ministerstwa Finansów każdy procent dopłaty państwowej może kosztować budżet 22 miliardy UAH.
Czytaj także
- Naftogaz będzie współpracować z globalną firmą — co będą wydobywać
- Mieszkanie w Kijowie — kto musi pracować, aby kupić za 2 lata
- Najsurowsza kara — za co FOP może trafić do więzienia w lipcu
- Ceny arbuzów na Ukrainie – ile kosztują najtańsze
- Znaleziono więcej niż oczekiwano — gdzie na Ukrainie odkryto gaz
- Ceny kawy na świecie biją rekordy – jaka jest przyczyna i czego się spodziewać